Neuroledarskap och Brain Lean®, att skapa friska och innovativa organisationer

Välkommen till en spännande och utvecklande dag med hjärnan i fokus! En öppen kurs för den som vill minska risken för psykosocial ohälsa och öka egen och andras välbefinnande

Med den senaste hjärnforskningen kan vi se in i hjärnor och visa på konsekvenser av olika slags ledarskap och kort sagt veta vad som är bra och dåligt. Kursledarna har länge på olika sätt följt hjärnforskningen både i Sverige och i USA och har lång erfarenhet av att använda detta i utveckling av individer och organisationer.

Kursen vänder sig främst till dig som är ledare på något sätt men även om du bara vill förstå vad som händer i din egen och andras hjärnor. Även om du gått många andra ledarskapsutbildningar kommer denna att tillföra ytterligare en mycket viktig dimension. Du får enkla verktyg för att öka kreativitet och effektivitet och motverka psykosocial ohälsa

Vi blandar korta seminariepass med diskussioner, övningar och eget arbete. Oavsett vilken roll du har i din organisation kommer du garanterat att gå hem och direkt kunna använda kunskaper och insikter, både i arbetet och privat.

Att arbeta förebyggande är ofta en mycket bra investering, man har sett ett ROI på över 13 ggr investerade pengar i en stor europeisk rapport. Läs gärna mer i rapporten på sid 14 som laddas ner här

Sagt om kursen

♦  “Lärorikt, spännande deltagare som bjöd på sig själva, sympatisk, positiv och tydlig kursledare".
♦  "Stimulerande dag!”
♦  “Du kan det här och har förmågan att entusiasmera och hålla intresset uppe hos dina deltagare.
     Jag är väldigt nöjd!”
♦  “Engagerat, medryckande, inspirerande, trovärdigt, övertygande men ändå lättsamt, lättsmält”
♦  “Intressant, lärorikt, roligt, nyttigt att få kunskap om eftersom det handlar om människor/det dagliga livet”
♦  “Stort tack för en otroligt intressant och givande torsdag förra veckan”
♦  “Mycket bra upplagt, disponerat, pedagogiskt, bra tillgängliggjord information/fakta”

Ur innehållet

♦  Psykosocial ohälsa, nuläge och framtida utmaningar
♦  Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter; arbetsgivarens/chefens utökade ansvar
♦  Hjärnans utveckling, viktigaste delarna och dess funktioner
♦  Hot- och belöningsläge
♦  Varningssignaler, egna och andras
♦  SCARF, de fem olika faktorerna som påverkar hot- och belöningsläget
♦  SEEDS, modellen för att förklara varför vi tänker "snett" så ofta (blind bias)
♦  Priming av hjärnan och hur det kan användas i ledarskapet
♦  Tallriksmodellen för att skapa väl fungerande hjärnor
♦  Att leda långsiktigt genom kortsiktiga belöningar
♦  Brain Lean®, att skapa grupper där alla bollar, bidrar, bygger, beslutar och bekräftar. Betydelsen av öppenhet och tillit

Pris

4.800:- + moms. Arbetsmaterial, kaffe och lunch ingår. Två deltagare från samma företag/organisation ger 10% rabatt för bägge, tre eller fler deltagare 15%.


Tid, plats, kursledare

Stockholm, 11/1 på Affärskraft, Döbelnsgatan 65, kl 09.00 – 17.00. Kursledare: Thord Nossborn

För mera info och anmälan, kontakta kursledaren