Att leda i förändring

Lär dig hur du skapar trygghet och riktning i förändringar och kriser

I utbildningen lär du dig att planera och genomföra en förändringsresa, samt att hantera oväntade förändringar och kriser. Du får verktygen för att själv skapa en plan kring kommunikation och stöd. Under utbildningen varvas teori med reflektion, tillämpning, och du övar genom att skapa en egen plan.

Innehåll:
- Förändringens olika faser
- Att möta medarbetarnas reaktioner
- Grunderna i att hantera en kris
- Att skapa riktning och lugn
- Leda i en verksamhet i ständig förändring
- Så lägger du upp en kommunikationsplan

Upplägg:
Omfattning:
- 2 utbildningstillfällen à 3h.
- Coaching 2 tillfällen à 45 min/deltagare.

Eget arbete mellan tillfällena som följs upp
Plats: Zoom via länk
Målgrupp: Ledare (alla sorter)
Antal deltagare: Upp till 16 personer